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一、崗位職能
1、【用戶互動與關系維護】每日在公司平臺與用戶互動，建立良好溝通關系，深度了解客戶需求與情況。
2、【內容運營與留存提升】創(chuàng)作有趣、有吸引力的聊天內容，提升用戶參與度；及時響應用戶信息，主動拓展新用戶，提供優(yōu)質情緒價值，助力提升新舊用戶留存率。
3、【平臺秩序維護】嚴格遵守平臺規(guī)則，協(xié)助維護平臺良好互動秩序。
4、【互動優(yōu)化與分享】可與用戶分享日常生活、旅游、工作、娛樂及情感等話題，并根據(jù)用戶反饋持續(xù)優(yōu)化互動內容。
5、【問題反饋與協(xié)作】若發(fā)現(xiàn)平臺功能使用問題，需第一時間反饋至技術團隊，協(xié)助推進維護與修復工作。
二、任職要求
1、年齡 18-35 周歲，歡迎對新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣的求職者加入。
2、普通話標準，表達清晰流暢，具備良好溝通技巧，有上進心，能保持對工作的熱情。
3、工作態(tài)度端正，積極主動，能高效完成上級安排的各項工作任務。
4、具備較強客戶服務意識與執(zhí)行力，有責任心，嚴格遵守公司規(guī)章制度。
個人形象整潔、大方得體，展現(xiàn)良好職業(yè)風貌。
三、我司優(yōu)勢
1、新人友好支持：提供專屬新人工作指導，0 經(jīng)驗求職者也能快速掌握崗位技能。
2、無門檻入職：無押金、無培訓費，享受 3-5 天帶薪試崗福利。
3、靈活工作氛圍：工作時間為 12:00-19:00，時間靈活自由，團隊氛圍輕松融洽。
4、清晰成長路徑：注重新人成長與培養(yǎng)，建立明確職業(yè)晉升機制，助力員工長期發(fā)展。
四、崗位福利
1、日常關懷：每周補充零食、飲料，滿足工作間隙需求。
2、團隊活動：不定期組織下午茶、團建聚餐及旅游活動，豐富員工生活。
3、多重獎勵：設有全勤獎、日?；顒营剟罴皹I(yè)績排名獎勵，多勞多得，收入上不封頂。
本公司所有平臺均為綠色合規(guī)平臺，不收取任何費用，有無相關經(jīng)驗均可投遞。我們認為 “熱愛” 是勝任工作的核心，期待對這份工作滿懷熱情的你！有相關經(jīng)驗者可直接上崗。