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工作好上手！不用擔(dān)心內(nèi)卷，不用擔(dān)心競爭，擁有自己的平臺和客戶數(shù)據(jù)
【崗位福利待遇】
1：半年以上員工平均薪資1.2萬元，前百分之80的員工月入過萬，前百分之20的月入兩萬+（數(shù)據(jù)可查）
2：周末雙休+法定節(jié)假日帶薪休假+年假+事假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假等
3：入職即繳五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假和年底13薪保障
4：無責(zé)底薪+補(bǔ)貼+績效+獎(jiǎng)金（每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）
5:入職滿半年提供住宿

任職要求
1. （經(jīng)驗(yàn)不限，新人帶薪培訓(xùn)）
2. 具備優(yōu)秀溝通能力，能快速定位并解決客戶問題
3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位職責(zé)
1，負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶系統(tǒng)化業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢與服務(wù)，輕松簡單好上手；
2，完成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)更好的進(jìn)度，辦公室辦公，不外出；
3，維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

我們能給你的：
1，豐厚的福利待遇：底薪+績效+提成+五險(xiǎn)一金+各種補(bǔ)助+各種激勵(lì)；
2，各種獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人開單獎(jiǎng)，每月獎(jiǎng)金池，銷冠獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，....拿獎(jiǎng)拿到手抽筋；
3，完善的晉升通道：每月都有升級考核，新人最快上升期為3個(gè)月，從新人一一團(tuán)隊(duì)leader;
4，健全的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營，業(yè)務(wù)體系全軍培訓(xùn)，小組內(nèi)訓(xùn)，管理干訓(xùn)班.....
5，豐富的團(tuán)建活動：出國旅游，戶外拓展，節(jié)日活動；
6，市場支持：周度活動，月度沙龍，大咖分享