儲(chǔ)備主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展
2. 完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)
崗位要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力
3. 遵循公司制度,具備一定的合規(guī)意識(shí)
薪酬福利:
1.收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)傭金+引薦獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),可實(shí)現(xiàn)的期望收入;
2.培訓(xùn)制度:持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時(shí)間不同培訓(xùn),因材施教;
3.團(tuán)體保障:意外殘疾/身故+意外傷害醫(yī)療+重大疾病+住院醫(yī)療+人身保障
4.晉升空間:
個(gè)人銷售路線:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)總監(jiān)方向;
團(tuán)隊(duì)發(fā)展路線:準(zhǔn)分區(qū)經(jīng)理-分區(qū)經(jīng)理-資深分區(qū)經(jīng)理-營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)-資深營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)
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