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崗位職責(zé)：
1、 產(chǎn)業(yè)資源管理:按照松山湖1+4+1+X產(chǎn)業(yè)布局建立產(chǎn)業(yè)和項目資源庫，與優(yōu)質(zhì)業(yè)內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)、服務(wù)商等建立和維護合作關(guān)系
2、 招商載體去化：完成公司安排的各類研發(fā)辦公、廠房等產(chǎn)業(yè)載體的招商去化任務(wù)，配合政府開展產(chǎn)業(yè)招商工作并推動各類產(chǎn)業(yè)項目落地；
3、 園區(qū)產(chǎn)品策劃：配合開展公司新園區(qū)項目策劃包裝，開展市場調(diào)研，配合對園區(qū)項目進行前期盡調(diào)、經(jīng)濟測算、交易架構(gòu)設(shè)計等；
4、 產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營：配合開展相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈等產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)、宣傳和維護工作，配合落實產(chǎn)業(yè)項目落地過程中的物業(yè)、環(huán)評、消防等各類服務(wù)工作以及后續(xù)企業(yè)租金收繳、糾紛協(xié)調(diào)等工作；
5、招商團隊建設(shè)和管理：參與招商團隊的建設(shè)與管理，涵蓋成員培訓(xùn)、績效考核和激勵機制，確保團隊招商能力與業(yè)績穩(wěn)步提升。
6、制定招商策略：制定招商策略及計劃，依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)與市場動態(tài)，規(guī)劃招商策略、年度目標(biāo)及預(yù)算，對現(xiàn)有招商流程進行流程管控，保障招商工作高效推進。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2、5-8年研發(fā)辦公或工業(yè)廠房等產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗。
3、 熟悉產(chǎn)業(yè)園市場動態(tài)和政策法規(guī)，具備豐富的招商渠道和客戶資源，具備較強的市場分析、談判技巧和工作執(zhí)行力。
4、誠實守信，原則性強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與政府部門、科技企業(yè)、科研單位、金融機構(gòu)、第三方服務(wù)商等建立良好關(guān)系。
6、具備招商團隊管理經(jīng)驗和產(chǎn)業(yè)園區(qū)全周期招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先