崗位職責(zé)
一、【戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理】
1）制定采購(gòu)戰(zhàn)略，控制采購(gòu)成本與預(yù)算。
2）深度分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和銷售數(shù)據(jù)，主導(dǎo)新品類拓展與現(xiàn)有品類優(yōu)化策略，為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供決策支持。
二、【供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理】
1）主導(dǎo)開(kāi)發(fā)、評(píng)估、維護(hù)供應(yīng)商體系，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈。
2）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，鎖定優(yōu)勢(shì)價(jià)格、賬期、獨(dú)家授權(quán)及市場(chǎng)支持資源。
3）建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系（QCDS：質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)），定期進(jìn)行考核與汰換。
三、【采購(gòu)執(zhí)行與流程管理】
1）執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，管理訂單流程，確保從下單、跟單、驗(yàn)收到付款的準(zhǔn)確性與高效性。
2）及時(shí)處理采購(gòu)異常（如延期交貨、質(zhì)量問(wèn)題、數(shù)量差異等），協(xié)調(diào)內(nèi)外資源制定解決方案，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、【庫(kù)存與成本精細(xì)化管理】
1）監(jiān)控庫(kù)存健康狀況，制定庫(kù)存清理和優(yōu)化策略，協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門(mén)控制滯銷庫(kù)存比例，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2）通過(guò)成本分析、多渠道比價(jià)等方式，持續(xù)降低采購(gòu)成本。
五、【團(tuán)隊(duì)管理】
1）優(yōu)化完善采購(gòu)部的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)章制度，打造主動(dòng)、高效、穩(wěn)定、協(xié)同的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
六【跨部門(mén)協(xié)作】
1）溝通協(xié)調(diào)能力： 擁有出色的跨部門(mén)（運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)）溝通和協(xié)調(diào)能力，能高效整合資源，推動(dòng)問(wèn)題解決。
2）推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)：基于采購(gòu)視角和數(shù)據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部流程、計(jì)劃制定的優(yōu)化，從源頭減少問(wèn)題。

任職要求
1） 有小家電品類行業(yè)背景，8年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2） 大專及以上學(xué)歷電子、物流、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)。
3） 精通采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理知識(shí)，具備出色的商務(wù)談判、成本控制、合同管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
3）能熟練使用Excel/SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求有敏銳的洞察力和判斷力。
4）熟練使用ERP系統(tǒng)（如金蝶、聚水潭）。
5）具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效激勵(lì)和賦能團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6）具備抗壓與解決問(wèn)題的能力，目標(biāo)導(dǎo)向，能在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境下，保持冷靜，并快速做出有效決策。
7）誠(chéng)信合規(guī)，具備極高的職業(yè)操守和誠(chéng)信度，堅(jiān)持原則。
8）具備流程優(yōu)化意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)思維。

公司福利
1、包中晚餐、大小周制、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、下午茶、不定期公司團(tuán)建等旅游活動(dòng)。
2、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)/省級(jí)專精特新小巨人企業(yè)，管理規(guī)范福利好。公司氛圍輕松，同事和睦友愛(ài)；