工作職責(zé):
1、負責(zé)健全、完善公司法務(wù)管理體系、合同管理體系; 2、負責(zé)處理公司各類爭議、糾紛、訴訟及仲裁等法律事務(wù);
3、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,進行風(fēng)險控制;
4、協(xié)助起草、修訂并審核公司的相關(guān)規(guī)章制度;
5、負責(zé)解答日常法律咨詢,提供有效的法律支持;
6、負責(zé)與公司外聘律師事務(wù)所進行溝通、開展工作協(xié)助,為公司接受外部法律服務(wù)提供保障;
7、協(xié)助公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、熟悉公司法.合同法.勞動法.知識產(chǎn)權(quán)法.收購兼并法.融資等相關(guān)法律及實務(wù);
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能獨立完成工作
3、具有良好的職業(yè)道德.,思維慎密,原則性強,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心;
4、有法律職業(yè)資格證,律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先