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崗位職責(zé)：
1.計(jì)劃管理：基于月度產(chǎn)量目標(biāo)及現(xiàn)有資源，制定科學(xué)的VMI倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料的入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)全流程調(diào)度。結(jié)合行業(yè)特性及客戶需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配置，確保計(jì)劃與實(shí)際運(yùn)營(yíng)匹配。
2.交付管理：核心保障交付及時(shí)率，建立“零錯(cuò)交、零漏交”管控機(jī)制，通過雙核對(duì)、節(jié)點(diǎn)確認(rèn)等方式規(guī)避交付風(fēng)險(xiǎn)。
3.流程管理：主導(dǎo)VMI倉(cāng)儲(chǔ)物流操作流程優(yōu)化，提煉高效作業(yè)方法，提升人效及運(yùn)營(yíng)效率。
4.文件管理：負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等運(yùn)營(yíng)文件的編制、更新與落地推行，確保操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。梳理VMI模式下的特殊運(yùn)營(yíng)需求，將優(yōu)化方案及標(biāo)準(zhǔn)流程體現(xiàn)在文件中并監(jiān)督執(zhí)行。
5. 指標(biāo)管理：建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理體系，重點(diǎn)跟蹤交付及時(shí)率、錯(cuò)漏交率、人效、產(chǎn)量達(dá)成率等核心指標(biāo)。定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為資源調(diào)整、流程優(yōu)化提供決策依據(jù)。
6. 培訓(xùn)與監(jiān)管：組織開展VMI倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，覆蓋作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、交付要求、流程規(guī)范等內(nèi)容，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)操能力。建立全流程監(jiān)管機(jī)制，通過現(xiàn)場(chǎng)巡查、節(jié)點(diǎn)抽查、數(shù)據(jù)復(fù)盤等方式，確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。

任職要求：
1.教育背景：企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)要求：3年以上VMI倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通VMI倉(cāng)儲(chǔ)物流管理模式及行業(yè)特性，具備扎實(shí)的計(jì)劃制定、資源調(diào)配及全流程運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌能力，具備豐富的交付風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求：有流程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能提煉高效作業(yè)方法，通過流程迭代提升人效及運(yùn)營(yíng)效率；熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書等運(yùn)營(yíng)文件的編制與落地技巧。具備完善的數(shù)據(jù)管理體系搭建能力，精通核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（交付及時(shí)率、錯(cuò)漏交率等）的跟蹤與分析
4.素質(zhì)能力：出色的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的抗壓能力、目標(biāo)清晰（目標(biāo)感強(qiáng)），責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)精神，誠(chéng)信正直，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。