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財務部長崗位說明書（長沙小微物流版） 一、崗位基本信息 - 崗位名稱：財務部長 - 所屬部門：財務部 - 匯報對象：總經理 - 下屬人數(shù)：3-5人（財務會計、出納、稅務專員） - 工作地點：長沙 - 薪資范圍：年薪12-22萬元（基本工資+季度績效+年終分紅，根據資歷調整） - 崗位職責期限：全職 二、核心崗位職責 1. 財務統(tǒng)籌管理：負責公司財務全流程管控，包括賬務處理、憑證審核、財務報表編制（月度/季度/年度），確保財務數(shù)據真實、準確、合規(guī)。 2. 稅務與合規(guī)管理：精通小微企業(yè)財稅法規(guī)，負責稅務籌劃、納稅申報、發(fā)票管理，對接稅務機關；處理物流行業(yè)（汽運、船運、多式聯(lián)運）特殊稅務問題（如運輸發(fā)票抵扣、農產品運輸稅務優(yōu)惠）。 3. 預算與成本管控：牽頭制定年度財務預算，跟蹤預算執(zhí)行情況；聚焦公司精細化管理需求，分析物流運輸成本、資金周轉效率，提出成本優(yōu)化建議（如運輸費用管控、應收款回款提速）。 4. 資金與風控管理：統(tǒng)籌公司資金規(guī)劃、調度，確保資金鏈安全；建立簡單有效的風控機制，監(jiān)控客戶回款、供應商付款風險，預警財務異常情況。 5. 財務團隊管理：帶領財務團隊完成日常工作，負責團隊成員的培訓、考核與激勵；優(yōu)化財務工作流程，提升團隊工作效率，適配小微公司快速響應需求。 6. 跨部門協(xié)同與支持：對接業(yè)務部門（如運輸、調度），提供物流項目成本核算、報價財務支持；配合行政、人事部門完成費用審核、薪酬發(fā)放等工作；向總經理定期匯報財務狀況，提供經營決策的財務數(shù)據支撐。 7. 行業(yè)適配工作：處理農牧行業(yè)供應鏈相關財務事務（如農產品運輸發(fā)票處理、冷鏈物流成本分攤）；熟悉多式聯(lián)運財務結算邏輯，對接不同運輸方式的賬務處理。 三、任職資格要求 （一）硬性要求 1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)。 2. 證書資質：持有中級會計師證書優(yōu)先，CPA持證者加分。 3. 工作經驗：5年以上財務工作經驗，其中3年以上財務管理崗位經驗（財務主管/部門負責人）；有小微企業(yè)財務統(tǒng)籌經驗，具備物流/農牧行業(yè)供應鏈財務經驗者優(yōu)先。 4. 專業(yè)技能：熟練操作金蝶、用友等財務軟件及Excel數(shù)據分析工具；掌握財務預算、成本核算、稅務籌劃核心技能，懂小微企業(yè)融資、政府補貼申報者加分。 （二）軟性要求 1. 管理能力：具備3-5人團隊管理經驗，擅長目標拆解、跨部門溝通，能快速落地財務制度與流程。 2. 思維與意識：具備強烈的成本思維、風險意識，務實高效，能兼顧財務合規(guī)與業(yè)務效率。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，堅守財務職業(yè)底線，無不良職業(yè)記錄；抗壓能力強，能適應小微公司快速響應的工作節(jié)奏。 （三）行業(yè)適配加分項 1. 熟悉農牧行業(yè)供應鏈財務邏輯，有農產品運輸、冷鏈物流財務處理經驗。 2. 懂多式聯(lián)運（汽運、船運）財務結算規(guī)則，能獨立處理不同運輸方式的賬務與稅務對接。 3. 有小微企業(yè)財務制度搭建、成本優(yōu)化落地案例。 四、匯報關系與協(xié)作部門 - 匯報對象：總經理（定期提交財務分析報告、預算執(zhí)行情況、重大財務事項請示） - 協(xié)作部門：業(yè)務部（物流項目成本核算）、運營部（運輸費用審核）、行政人事部（薪酬福利核算）、采購部（供應商付款審核） 五、崗位權限 1. 財務制度制定與修訂建議權。 2. 財務支出、費用報銷審核權。 3. 下屬員工招聘、培訓、考核與獎懲建議權。 4. 財務相關經營決策的參與權與建議權。 六、福利待遇 1. 基礎福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度體檢、法定節(jié)假日、帶薪年假（5-10天）。 2. 激勵福利：季度績效獎金、年終分紅（根據公司盈利情況）、節(jié)日福利、生日福利。 3. 發(fā)展福利：管理培訓補貼、財務專業(yè)技能提升培訓、內部晉升通道。 4. 其他福利：彈性工作、加班補貼、交通補貼、餐補。