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更新于 12月16日
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企業(yè)員工福利顧問

8000-15000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
  • 月薪范圍：8000-15000元（可面議）
  • 職位描述：
    我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供員工福利方案的設計、優(yōu)化與落地服務，幫助企業(yè)提升員工滿意度、歸屬感與整體健康水平，從而增強人才吸引力與競爭力。
    • 【核心職責】
      1. 調研企業(yè)員工的福利需求、 demographics（人口統(tǒng)計特征）及預算情況。
      2. 設計包含健康保障、醫(yī)療保障、養(yǎng)老儲備及生活關懷在內的綜合性福利方案。
      3. 向企業(yè)管理層講解福利方案的價值與實施細節(jié)。
      4. 協(xié)助企業(yè)進行福利宣導，為員工提供福利解讀與使用指導。
      5. 管理企業(yè)福利賬戶，提供年度福利使用分析報告與優(yōu)化建議。
    • 【任職要求】
      1. 30-45歲，大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關背景者優(yōu)先。
      2. 具備優(yōu)秀的方案策劃、商務洽談和公開演講能力。
      3. 有HR工作經驗、企業(yè)福利采購或對公銷售經驗者極具優(yōu)勢。
      4. 理解企業(yè)管理和員工心理，能平衡企業(yè)與員工雙方利益。
      5. 具備優(yōu)秀的項目管理和客戶關系維護能力。
    • 【發(fā)展支持】
      1. 系統(tǒng)學習企業(yè)福利政策、產品及人力資源管理知識。
      2. 開拓并服務企業(yè)客戶，積累B端服務經驗與人脈。
      3. “咨詢費+方案實施服務費”的B端業(yè)務收入模式。

工作地點

錦江區(qū)成都IFS國際金融中心-二號辦公樓

職位發(fā)布者

張偲潮/人事經理

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