1. 專業(yè)報告撰寫（核心）：可獨立完成購物中心前策報告、市場調(diào)研報告、項目定位報告，包括但不限于區(qū)域商業(yè)環(huán)境分析、競品調(diào)研、客群定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略支撐等，為項目決策提供專業(yè)、精準的數(shù)據(jù)分析與方案支持。
2. 市場調(diào)研與分析：持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢、區(qū)域商業(yè)動態(tài)、競品企劃策略、客群消費習慣，收集整理各類市場數(shù)據(jù)，形成調(diào)研分析報告，優(yōu)化項目企劃方向與定位邏輯。
3. 企劃活動統(tǒng)籌：制定購物中心年度、季度、月度企劃活動方案（開業(yè)活動、節(jié)日促銷、主題展、商戶聯(lián)動等），統(tǒng)籌活動落地執(zhí)行、成本管控、效果復盤，提升商場人氣與商戶營收。
4. 品牌推廣與宣傳：負責購物中心整體品牌形象打造、宣傳推廣，統(tǒng)籌線上（新媒體、社群、直播）、線下（戶外廣告、現(xiàn)場氛圍）推廣渠道，提升項目知名度與美譽度。
5. 商戶協(xié)同與支撐：對接場內(nèi)商戶，提供企劃支持，協(xié)助商戶開展個性化促銷活動，聯(lián)動商戶打造特色商業(yè)場景，提升商戶滿意度與粘性。
6. 團隊管理與統(tǒng)籌：帶領(lǐng)企劃團隊完成各項工作任務(wù)，搭建企劃工作流程與標準，開展團隊賦能，提升團隊專業(yè)能力；協(xié)同招商、運營、工程等部門，推動各項企劃工作落地。
7. 成本與效果管控：制定企劃工作預算，合理控制活動成本、推廣成本，跟蹤各項企劃工作效果，做好數(shù)據(jù)復盤，優(yōu)化方案提升投入產(chǎn)出比。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗（硬性要求）：3年及以上購物中心、商業(yè)綜合體、大型商場企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有完整的企劃全流程實操經(jīng)驗；必須可獨立撰寫前策報告、市場調(diào)研報告、項目定位報告，能熟練運用調(diào)研工具、數(shù)據(jù)分析方法，具備報告撰寫與邏輯梳理能力。
2. 核心能力：具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維，能精準捕捉行業(yè)趨勢與客群需求；具備優(yōu)秀的方案策劃、落地執(zhí)行與復盤能力，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源；具備較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，表達流暢。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：熟悉購物中心企劃工作全流程，了解商業(yè)地產(chǎn)招商、運營邏輯，掌握各類企劃活動策劃、推廣技巧；具備良好的溝通談判能力、抗壓能力與責任心，注重細節(jié)，執(zhí)行力強。
4. 加分項：有大型商業(yè)綜合體開業(yè)企劃經(jīng)驗、成熟項目定位經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉新媒體運營、短視頻推廣、線下主題展策劃者優(yōu)先；具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 其他要求：年齡28-39歲，本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能接受適度加班，認同公司經(jīng)營理念，有強烈的事業(yè)心與目標感。
三、福利待遇
1.薪資面議
2.福利：五險+ 包吃包住 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日福利 + 不定時團建
3.工作地點：紅星國際購物中心