崗位內(nèi)容：
1. 分析學(xué)員的就業(yè)需求并制定合理清晰的求職方案。
2. 根據(jù)輔導(dǎo)學(xué)員的需求搜索、篩選和推薦合適的就業(yè)崗位。
3. 提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧指導(dǎo)等服務(wù)。
4. 維護(hù)學(xué)員的關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)輔導(dǎo)流程幫助學(xué)員提升求職技能。
任職要求：
1. 具備就業(yè)輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉央國(guó)企招聘流程。
2. 能獨(dú)立完成學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷分析、優(yōu)化，面試等流程。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榍舐氄咛峁┯行У穆殬I(yè)規(guī)劃建議。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)變能力。