崗位內(nèi)容：
1. 分析大學畢業(yè)生就業(yè)需求并制定招生對接方案。
2. 搜索、整合、開拓合適的資源渠道。
3. 提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧指導等服務(wù)。
4. 維護與客戶及公司的良好關(guān)系，及時獲取反饋并進行跟進。
任職要求：
1. 具備招聘或人力資源相關(guān)經(jīng)驗，熟悉就業(yè)群體需求及就業(yè)市場政策法規(guī)。
2. 能夠有精準的各類招生渠道，獨立完成開拓、對接等流程。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠為求職者提供有效的職業(yè)規(guī)劃建議。
4. 具備團隊協(xié)作精神，有較強的解決問題和應(yīng)變能力。