工作職責(zé)
1. 承擔高中歷史學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，依據(jù)課程標準設(shè)計教學(xué)方案，完成高質(zhì)量課堂授課與課后輔導(dǎo)。
2. 參與歷史學(xué)科的教研活動，推動教學(xué)方法創(chuàng)新與課程資源開發(fā)，提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
3. 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，實施個性化教學(xué)策略，助力學(xué)生學(xué)業(yè)提升與綜合素質(zhì)發(fā)展。
任職要求
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生：需為六大部屬師范院校本科或同專業(yè)碩士研究生，或六大部屬師范院校免費師范生。
2. 在職教師：需具備六大部屬師范院校本科以上學(xué)歷或脫崗學(xué)習(xí)經(jīng)歷，擁有兩輪以上高中教學(xué)經(jīng)歷；年齡50周歲以下；至少獲得教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、省市級優(yōu)秀班主任等榮譽之一；有“C9”院校學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)驗。
3. 省級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師或培養(yǎng)過“清北”學(xué)生的，學(xué)歷、年齡可適當放寬。
補充說明
1. 薪資待遇：應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年薪18萬起；在職教師年薪20萬-30萬；競賽教練年薪30萬-50萬；正式聘用人員繳納五險一金。
2. 提升空間：提供公平的職位晉升機會；定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)；實施青藍工程師徒結(jié)對計劃。
3. 后勤保障：為教師提供四星級標準單人公寓（配備熱水、獨立衛(wèi)浴、床鋪、衣柜、沙發(fā)、寫字臺、網(wǎng)絡(luò)）；教師就餐享有補助，每餐菜品不少于8種、小吃不少于6種，營養(yǎng)搭配合理。