崗位職責(zé)
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃研討,并推動分解及落地執(zhí)行;
2、負責(zé)生產(chǎn)運營所需資源的協(xié)調(diào)和配置,確保生產(chǎn)計劃目標(biāo)達成;
3、負責(zé)生產(chǎn)運營管理制度、流程及機制的優(yōu)化,確保運營管理系統(tǒng)高效運行;
4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督執(zhí)行,確保公司質(zhì)量目標(biāo)達成;
5、負責(zé)生產(chǎn)成本管控,確保成本目標(biāo)達成;
6、負責(zé)部屬工作質(zhì)量、效率提升、績效評價與改善的日常管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、38-45,管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、精通五金、塑膠產(chǎn)品制造行業(yè)生產(chǎn)運營管理模式及生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉精益生產(chǎn)運作模式,擅長生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理,改善能力,質(zhì)量及成本意識強;
4、8年以上五金、塑膠產(chǎn)品制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
5、3年以上生產(chǎn)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗,有500人以上生產(chǎn)團隊運營管理經(jīng)驗;
6、性格堅毅,有魄力,具有強大的領(lǐng)doW轉(zhuǎn)到”設(shè)置”以激活導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。