任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
1-3年連鎖零售、快消、餐飲或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持、數(shù)據(jù)分析或門店管理經(jīng)驗(yàn)。
有參與多門店運(yùn)營(yíng)管理、新店開業(yè)支持或標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉連鎖行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)作流程，對(duì)門店日常運(yùn)營(yíng)有基本認(rèn)知。
3. 專業(yè)能力
標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與過(guò)程管理： 能夠深入理解并推動(dòng)執(zhí)行既定的門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（SOP）。協(xié)助進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、督導(dǎo)與巡檢，確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用： 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行銷售、客流、庫(kù)存等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常收集、整理與基礎(chǔ)分析。能制作清晰的數(shù)據(jù)報(bào)表，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常點(diǎn)或趨勢(shì)，為管理決策提供事實(shí)依據(jù)。
門店運(yùn)營(yíng)支持： 協(xié)助開展新店選址調(diào)研、開業(yè)籌備支持及后期營(yíng)運(yùn)跟蹤。參與加盟商或直營(yíng)店的基礎(chǔ)溝通與關(guān)系維護(hù)工作。
核心模塊了解： 對(duì)門店的核心運(yùn)營(yíng)模塊（如商品陳列、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)損耗控制、客戶服務(wù)流程）有了解，并能協(xié)助進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化項(xiàng)目的落地。
4. 軟技能
執(zhí)行力與責(zé)任心： 工作細(xì)致踏實(shí)，具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和跟進(jìn)到底的責(zé)任心，能夠確保任務(wù)閉環(huán)
溝通與協(xié)同能力： 具備良好的溝通能力，能清晰傳遞指令與信息。擅長(zhǎng)與門店人員、跨部門同事進(jìn)行協(xié)作，推動(dòng)問(wèn)題解決。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)力： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯和公司運(yùn)營(yíng)體系。對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)品動(dòng)態(tài)保持關(guān)注，并能將相關(guān)信息及時(shí)反饋。