一、崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌跨境公路運(yùn)輸車輛平臺運(yùn)營，搭建自營、合作車輛一體化運(yùn)力池，實現(xiàn)運(yùn)力全生命周期管控，保障跨境干線運(yùn)力供應(yīng)。
2. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維保、油耗、成本核算等日常運(yùn)營；規(guī)范合作車準(zhǔn)入、監(jiān)管、結(jié)算與退出流程。
3. 搭建車輛管理全流程體系，制定并完善自營/合作車輛管理制度、安全運(yùn)營規(guī)范、調(diào)度作業(yè)流程、維保體系、成本核算標(biāo)準(zhǔn)、績效考核方案及跨境運(yùn)輸應(yīng)急處置機(jī)制。
4. 監(jiān)控準(zhǔn)點(diǎn)率、滿載率、單車成本、事故率等核心運(yùn)營KPI，持續(xù)提升運(yùn)營效率。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上跨境公路運(yùn)輸車管經(jīng)驗，3年以上管理崗經(jīng)驗，熟悉自營+合作車輛管理模式。
2. 精通跨境干線運(yùn)輸、口岸通關(guān)流程，掌握車輛維保、成本管控及安全管理體系。
3. 具備運(yùn)力整合、調(diào)度優(yōu)化及數(shù)字化平臺推進(jìn)能力。
4. 具備團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)同及跨境運(yùn)輸異常處置能力，行業(yè)資源豐富者優(yōu)先。
三、薪資待遇
提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的固定薪資+績效獎金+年度利潤分紅+車輛運(yùn)營優(yōu)化專項獎勵，上不封頂。
五險一金，帶薪年假、法定節(jié)假日
扁平化管理團(tuán)隊，辦公氛圍輕松高效，配備專屬辦公設(shè)備與工作支持資源