崗位職責(zé)：
1. 市場調(diào)研與選品
(1)負(fù)責(zé)亞馬遜市場趨勢分析，通過第三方工具挖掘高潛力、高利潤產(chǎn)品機(jī)會(huì)；
(2)分析競品數(shù)據(jù)（銷量、評(píng)價(jià)、關(guān)鍵詞等），結(jié)合公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
(3)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、節(jié)日熱點(diǎn)及社交媒體趨勢，具備市場洞察力，通過亞馬遜排行榜、谷歌趨勢、TikTok熱點(diǎn)等渠道捕捉新興需求，預(yù)判消費(fèi)趨勢（如“居家健身”“環(huán)保產(chǎn)品”），挖掘差異化產(chǎn)品機(jī)會(huì)，避免同質(zhì)化競爭。
(4)重點(diǎn)分析市場產(chǎn)品是否適合公司深入發(fā)展，并分析產(chǎn)品是否能垂直化拓寬。
2. 產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化
(1)主導(dǎo)新品開發(fā)全流程，包括需求分析、供應(yīng)商并篩選、樣品測試、成本核算及前期貨量預(yù)定計(jì)算跟進(jìn)；
(2)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提出產(chǎn)品功能升級(jí)、包裝改進(jìn)及成本控制方案，提升產(chǎn)品競爭力；
(3)撰寫產(chǎn)品需求文件，明確產(chǎn)品賣點(diǎn)、核心參數(shù)及合規(guī)要求，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成Listing優(yōu)化。
3. 供應(yīng)鏈管理
(1)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)及商務(wù)談判，確保產(chǎn)品成本優(yōu)勢與供貨穩(wěn)定性；
(2)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)質(zhì)檢、售后問題，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)；
(3)建立供應(yīng)商評(píng)估體系，定期復(fù)盤合作效率，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
4. 數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制
(1)監(jiān)控產(chǎn)品生命周期數(shù)據(jù)（銷量、庫存周轉(zhuǎn)率、利潤率、退貨率等），及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略；
(2)識(shí)別產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)（專利、商標(biāo)等），確保開發(fā)產(chǎn)品符合平臺(tái)合規(guī)要求；
(3)定期輸出市場分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，2-4年亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉精品模式或精鋪模式，有成功打造爆款案例者優(yōu)先；
2.核心能力
(1)具備敏銳的市場洞察力，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求；
(2)熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及選品邏輯，了解跨境電商運(yùn)營基礎(chǔ)；
(3)優(yōu)秀的溝通談判能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門及供應(yīng)商資源；
(4)結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目管理思維。
3.加分項(xiàng)
(1)熟悉特定品類（如運(yùn)動(dòng)、戶外、3C、寵物用品等）供應(yīng)鏈資源；
(2)具備基礎(chǔ)圖片/視頻審美，能配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量素材；