崗位職責（合伙人模式） 1. 主導并執(zhí)行上市公司的破產(chǎn)重整、債務重組項目，設計并落地重組方案，協(xié)調(diào)各方資源推動項目順利實施。 2. 負責股份代持結構設計、合規(guī)管理與風險控制，建立完善的代持資產(chǎn)運營與退出機制。 3. 策劃與執(zhí)行大股東減持方案，結合市場環(huán)境、監(jiān)管要求與客戶需求，設計合規(guī)高效的減持路徑與交易策略。 4. 牽頭協(xié)議轉讓、大宗交易及非公開轉讓等項目，完成交易結構設計、談判支持、文件擬定及全程協(xié)調(diào)。 5. 持續(xù)跟蹤資本市場政策、監(jiān)管動態(tài)及市場案例，為業(yè)務開展提供專業(yè)研判與策略建議。 6. 維護與監(jiān)管機構、金融機構、律所、會計師事務所及產(chǎn)業(yè)資本的合作關系，構建高效業(yè)務生態(tài)網(wǎng)絡。 任職要求 1. 本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)背景，持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先。 2. 1年以上資本市場相關工作經(jīng)驗，具備券商投行、私募股權、資產(chǎn)管理、會計/律師事務所或知名咨詢機構背景，主導過完整的破產(chǎn)重組、減持規(guī)劃、股份代持或協(xié)議轉讓等項目。 3. 精通公司法、證券法、上市公司監(jiān)管規(guī)則及資本市場相關法規(guī)，對交易結構設計、合規(guī)風險把控有深刻理解。 4. 具備出色的項目策劃與執(zhí)行能力，能夠獨立承擔復雜項目的全流程管理，具備較強的談判協(xié)調(diào)與多方資源整合能力。 5. 思維嚴謹、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及方案呈現(xiàn)能力。 6. 職業(yè)操守良好，抗壓能力強，適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。