工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)塔羅牌垂直領(lǐng)域的新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號(hào)）整體運(yùn)營(yíng)策略制定與落地，打造差異化內(nèi)容IP
2. 主導(dǎo)準(zhǔn)準(zhǔn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，通過(guò)用戶分層運(yùn)營(yíng)提升平臺(tái)活躍度與轉(zhuǎn)化效率
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容生產(chǎn)、用戶增長(zhǎng)、商業(yè)變現(xiàn)全鏈路目標(biāo)，對(duì)賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
4. 定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶需求，迭代內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略，保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求
1. 具備3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有塔羅牌或泛心理領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 精通抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流量機(jī)制，能獨(dú)立策劃爆款內(nèi)容
3. 擁有準(zhǔn)準(zhǔn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)付費(fèi)或垂直領(lǐng)域用戶轉(zhuǎn)化邏輯
4. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升商業(yè)轉(zhuǎn)化效果
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6k起+績(jī)效獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)化提成，具體面談。
2. 休息制度：大小周休息
3. 福利保障：五險(xiǎn)一金