職位描述
績效管理薪酬福利企業(yè)文化醫(yī)藥制造化學原料/化學制品
崗位職責：
1.負責員工關系的基礎工作，入轉調離等相關手續(xù)的辦理跟進；包含勞動合同的新簽、續(xù)簽，社保公積金繳納與核算，考勤、差旅等統(tǒng)計工作； 2.負責公司文化建設及各類文化活動的策劃組織；
3.負責年度培訓計劃的跟蹤、公司級培訓組織，體系培訓的檔案整理、歸檔等，保證檢查時資料的完整；
4.輔助薪酬績效方案的修訂及完善，每月按期跟蹤各部門績效評價結果；
5.輔助招聘簡歷的篩選和候選人的邀約面試，人員錄入等工作；
6.輔助完善公司人力資源各項規(guī)章制度；
7.部門負責人安排的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、勞動保障等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.有2年及以上制藥企業(yè)人力資源工作經驗；
3.有薪酬績效或活動組織策劃等經驗的優(yōu)先；
4.工作細致、有耐心等。
工作地點
亳州譙城區(qū)陸芝葆藥業(yè)有限公司建安路與合歡路交叉口
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北陸藥業(yè)北京北陸藥業(yè)股份有限公司（以下簡稱“北陸藥業(yè)”）成立于1992年，是經科技部、財政部、國家稅務總局認定的高新技術企業(yè)。2008年被列為中關村百家試點創(chuàng)新企業(yè)之一。2009年10月30日在深圳證券交易所成功上市，成為首批登陸創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)之一，證券代碼：300016。公司的主營業(yè)務為藥品研發(fā)、生產及銷售，主要產品包括對比劑系列產品，降糖類藥物和中樞神經系統(tǒng)藥物等。自成立以來，公司嚴格自律，誠實守信，企業(yè)形象得到了社會的廣泛認可，先后被評為重合同守信用企業(yè)、納稅信用A級企業(yè)、北京生物醫(yī)藥產業(yè)跨越發(fā)展工程G20企業(yè)等，產品獲得了北京市科學技術進步三等獎、國家級新產品證書、國家級火炬計劃、北京市火炬計劃、北京市自主創(chuàng)新產品等證書。
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