主要工作職責(zé):
1.根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定以優(yōu)增為核心的個(gè)險(xiǎn)渠道人力發(fā)展的年度目標(biāo);
2.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定執(zhí)行方案及執(zhí)行措施,規(guī)劃設(shè)計(jì)增員全流程,追蹤推動(dòng)方案;
3.搭建優(yōu)質(zhì)個(gè)險(xiǎn)渠道增員招募平臺(tái),實(shí)現(xiàn)年度增員目標(biāo),推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)渠道人才梯隊(duì)建設(shè);
4.規(guī)范優(yōu)才發(fā)展條線管理,加強(qiáng)成本和風(fēng)險(xiǎn)控制;
5.策劃、組織階段性人力發(fā)展分析會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題。
任職資格:
1.具有較為豐富的人力優(yōu)增經(jīng)驗(yàn),了解壽險(xiǎn)市場及發(fā)展規(guī)律;
2.表達(dá)能力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、談判能力較強(qiáng);善于建立和保持關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力強(qiáng);
3.本科以上學(xué)歷,五年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。