工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，制定微信社群管理制度；提升社群用戶粘性、活躍度，提高社群產(chǎn)出效率；
2、挖掘用戶需求，整合內(nèi)外部資源，制定用戶運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶對(duì)企業(yè)及品牌的認(rèn)知；
3.、運(yùn)營(yíng)和管理好企業(yè)微信號(hào)，利用其做好用戶運(yùn) 營(yíng)， 提升用戶的活躍度；
4、建立并完善用戶的促活、獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，負(fù)責(zé)社 群KOL人設(shè)的打造， 針對(duì)人設(shè)設(shè)計(jì)內(nèi)容、 營(yíng)造社群氛圍， 定期組織活 動(dòng)，打造有粘性的高質(zhì)量用戶群；
5、對(duì)社群轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，挖掘社區(qū)用戶需求，用 各種方法找到精準(zhǔn)的群用戶， 解答用戶疑問(wèn)，并持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率；
6、對(duì)社群用戶進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)， 提高復(fù)購(gòu)率
任職資格