職位描述
人力資源
工作職責(zé)：
1.人力資源基礎(chǔ)管理協(xié)助
2.人力資源規(guī)劃制定
3.領(lǐng)導(dǎo)指示其他事項(xiàng)
素質(zhì)要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 精通韓語口譯、筆譯，朝鮮語母語或TOPIK6級優(yōu)先
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維，有主動成長的自驅(qū)力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和主持能力，具有一定文案撰寫和PPT報告書制作能力。
福利待遇：
1. 早八晚五，周末雙休
2. 周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢，六險一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權(quán)，標(biāo)桿外企
1. 早八晚五，周末雙休
2. 周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢，六險一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權(quán)，標(biāo)桿外企
工作地點(diǎn)
鹽城亭湖區(qū)江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司第二工廠(正門)
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中糧家佳康(江蘇)有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
剛剛活躍立即溝通
江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個工廠90萬臺產(chǎn)能規(guī)模，其中一工廠15萬臺產(chǎn)能與華人運(yùn)通合作。同時，公司還設(shè)立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動、K3純電動等新能源車型，產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”“國內(nèi)國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務(wù)，累計出口整車和CKD 5.7萬臺（套），累計出口額6.25億美元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個國家。20年來，累計上市30多款新車型，累計產(chǎn)銷汽車580萬輛，累計實(shí)現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬個，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓(xùn)體系、經(jīng)歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責(zé)別和職級別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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