職位描述
人力資源崗薪酬績效
崗位職責:
1. 協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
2. 根據公司績效管理制度，組織開展員工年度績效考核，匯總分析考核結果，為薪酬調整、獎金分配提供支持；
3. 準確、及時完成月度薪資核算，處理各類薪酬調整的計算和錄入，確保薪資發(fā)放準確及時，維護和管理薪資系統(tǒng)數據，確保數據完整準確；
4. 負責員工五險一金、補充商業(yè)保險的申報、繳納、變更及日常咨詢解答；
5. 各內外報表的統(tǒng)計審核，確保內容數據準確無誤并按時提交至上級單位或相關部門；
6. 高效完成主管交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 擁有3年以上薪酬福利或績效管理相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
4. 具備良好的數據分析能力和溝通協(xié)作能力，細致嚴謹、保密意識強。
1. 協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
2. 根據公司績效管理制度，組織開展員工年度績效考核，匯總分析考核結果，為薪酬調整、獎金分配提供支持；
3. 準確、及時完成月度薪資核算，處理各類薪酬調整的計算和錄入，確保薪資發(fā)放準確及時，維護和管理薪資系統(tǒng)數據，確保數據完整準確；
4. 負責員工五險一金、補充商業(yè)保險的申報、繳納、變更及日常咨詢解答；
5. 各內外報表的統(tǒng)計審核，確保內容數據準確無誤并按時提交至上級單位或相關部門；
6. 高效完成主管交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 擁有3年以上薪酬福利或績效管理相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
4. 具備良好的數據分析能力和溝通協(xié)作能力，細致嚴謹、保密意識強。
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工作地點
北京朝陽區(qū)CBD國際大廈
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中英人壽保險有限公司北京分公司公司簡介：中英人壽保險有限公司 AVIVA-COFCO Introduction中英人壽保險有限公司由英國英杰華集團與中國中糧集團合資組建，于2003年1月1日正式開業(yè)，目前注冊資本金達29.4598億元人民幣。經過多年戰(zhàn)略布局和市場拓展，中英人壽始終堅持財務穩(wěn)健和規(guī)范經營的理念，目前業(yè)務已拓展至廣東、北京、四川、福建、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江等12個省市共50多個重點城市，公司規(guī)模與利潤均穩(wěn)居外資壽險公司第一梯隊。中英人壽以Care in Every Home（關愛萬家）為企業(yè)愿景，以C.A.R.E.（關愛）為企業(yè)文化的核心價值觀（Core Value），演繹出團隊情(Collaboration)、行動力(Action)、務實性(Result-oriented)、關懷心(Empathy)的中英文化，成為企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展的堅實基礎和源動力。強強聯(lián)手打造的中英人壽，將秉承英杰華集團300多年專業(yè)保險經驗，依托中糧集團的強大實力，立足中國市場，以高效的多元化行銷體系，適合不同客戶需求的優(yōu)質保險產品及強大的服務支持系統(tǒng)，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質的壽險服務和全面的財務保障.公司網址：http://www.aviva-cofco.com.cn/website/sy/有意者請先遞送簡歷，等待公司面試電話。地址：北京市朝陽區(qū)西大望路3號院2號樓鼎鋒大廈2層乘車路線：地處繁華地段，長安街沿線，交通便利，地鐵1號線/14號線直達，大望路站下車步行3分鐘即到。
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