人力行政專員（人才儲備崗）
一、崗位職責(zé)
1. 薪酬績效：負責(zé)工資核算、匯總與分析工作；承擔(dān)職能部門績效考核及管理相關(guān)工作。
2. 培訓(xùn)協(xié)助：依據(jù)商學(xué)院要求，協(xié)助搭建單位培訓(xùn)體系，評估員工發(fā)展需求，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織實施培訓(xùn)并提升賦能效果。
3. 企業(yè)文化與行政事務(wù)：協(xié)助推進公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開展企業(yè)文化相關(guān)活動；負責(zé)辦公用品采購、領(lǐng)用登記、庫存管理及辦公環(huán)境維護等日常行政工作。
4. 企管工作：負責(zé)違規(guī)違紀(jì)問題的調(diào)查、通報及整改相關(guān)工作。
5. 招聘協(xié)助：整理招聘資料，包括崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約協(xié)調(diào)及面試記錄歸檔，配合完成招聘全流程推進。
6. 其他工作：負責(zé)部門預(yù)算及費用報銷管理，完成上級交辦的其他人力行政輔助工作，保障各項事務(wù)高效落地。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財務(wù)相關(guān)、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力突出。
2. 素質(zhì)能力：品行端正，有上進心與強烈責(zé)任心，具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
3. 技能要求：熟練操作辦公軟件，尤其精通Excel。
三、福利待遇
六險一金、雙節(jié)福利、帶薪年休假、生日福利、生活福利、司齡工資、免費住宿等。
四、其他說明
1. 培養(yǎng)規(guī)劃：只招聘1人重點培養(yǎng)，專人帶?？梢院炗喨絽f(xié)議，可以轉(zhuǎn)正。實習(xí)期按天計算工資至畢業(yè)結(jié)束，畢業(yè)后簽訂勞動合同按照正式工月薪，待遇優(yōu)厚。要求有長期發(fā)展意愿，不接受短期實習(xí)人員。
2. 工作地點：遼寧省鐵嶺市清河區(qū)，外地免費提供住宿。