職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
一、我們希望您
1. 30歲以內(nèi) ，性格熱情開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強，結(jié)果導(dǎo)向。
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
3.具有 3-5 年以上人力全模塊工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，對招聘、薪酬績效模塊經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
4.具備微生物、生物工程、生物制藥或發(fā)酵工程相關(guān)專業(yè)或行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的洞察力和分析判斷能力。
6.善于團隊合作，責(zé)任心強，具有創(chuàng)新精神和抗壓能力。
特別說明：包吃住，大小周，人力1+1配置，可成長為人力B角
4.具備微生物、生物工程、生物制藥或發(fā)酵工程相關(guān)專業(yè)或行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的洞察力和分析判斷能力。
6.善于團隊合作，責(zé)任心強，具有創(chuàng)新精神和抗壓能力。
特別說明：包吃住，大小周，人力1+1配置，可成長為人力B角
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二、您需要協(xié)助人力負責(zé)人執(zhí)行具體的各項人力工作，具體如下
1.社會招聘：協(xié)助人力負責(zé)人招聘基礎(chǔ)崗位和中高層崗位，搜索簡歷，組織初步的面試，做好各面試官的協(xié)調(diào)工作。
2.員工關(guān)系：負責(zé)內(nèi)部員工入、轉(zhuǎn)正、調(diào)、離，做好員工考勤、獎懲管理。
3.薪酬福利：負責(zé)公司員工福利、社會保險公積金等工作的綜合管理。
4.績效模塊：根據(jù)公司對績效管理的要求，操作北森系統(tǒng)，每月做好目標(biāo)制定和績效評估。
5.員工培訓(xùn)：根據(jù)集團的通知文件，組織月度文化價值觀學(xué)習(xí)、事業(yè)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新入職員工的試用期培養(yǎng)和考核。
3.薪酬福利：負責(zé)公司員工福利、社會保險公積金等工作的綜合管理。
4.績效模塊：根據(jù)公司對績效管理的要求，操作北森系統(tǒng)，每月做好目標(biāo)制定和績效評估。
5.員工培訓(xùn)：根據(jù)集團的通知文件，組織月度文化價值觀學(xué)習(xí)、事業(yè)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新入職員工的試用期培養(yǎng)和考核。
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三、崗位信息
1.所屬部門：集團子公司（珠海朗健生物）人力資源部
2.直線上級：人力負責(zé)人
3.崗位薪資：8千-1.2萬*13薪
4.工作地點：珠海金灣區(qū)，8:30-12:00，13:30-18:00
5.面試流程：簡歷篩選-電話溝通-初試-復(fù)試-談薪-背景調(diào)查-錄用審批-發(fā)放offer-入職
6.崗位福利：包吃住、全額公積金，年度體檢、生日會、陪產(chǎn)假
工作地點
金灣區(qū)珠海市朗健生物科技有限公司
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深圳市朗坤科技股份有限公司深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下簡稱“朗坤科技”）成立于2001年，是中國生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)，與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”；2023年11月，獲評為福布斯“中國ESG創(chuàng)新企業(yè)50強”；2024年8月，獲評為財富“中國科技企業(yè)50強”。當(dāng)前，公司基于自主打造的生物科技實驗研發(fā)平臺，主營合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨立品牌、獨立子公司朗健生物運營，已在珠海建設(shè)高標(biāo)準的合成生物智造基地，以高純度食品級葡萄糖為原料，生產(chǎn)母乳低聚糖（HMOs）系列高端營養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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