雇員點評標簽
職位描述
食品安全管理體系食品/飲料農副產品加工制造餐飲服務
崗位職責：
1.負責HACCP體系、ISO等食品安全管理體系的建立、實施、維護及認證工作，確保通過第三方審核。編制HACCP計劃、標準等體系文件。獨立對接認證機構，協(xié)調內外部審核，跟蹤整改不符合項，完成全流程體系關閉。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標建立質量管理體系，監(jiān)督其運行并不斷優(yōu)化改進。
3.對內外部質量異常組織內部質量溝通與分析，制定糾正措施與策略并跟蹤落實整改。
4.培訓與文化構建開展員工食品安全培訓，推動食品安全文化落地。
5.制定/修訂食品安全管理制度、操作規(guī)程。建立質量管理標準（如產品檢驗標準、供應商審核標準），監(jiān)督執(zhí)行情況。
6.日常監(jiān)管與改進組織內部食品安全檢查，排查隱患，提出改進措施。
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能制定有效的糾正措施與策略 ；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能跨部門推動食安措施落地；
3、 3年以上餐飲/食品企業(yè)食品安全管理經(jīng)驗，獨立主導過HACCP體系認證全流程
1.負責HACCP體系、ISO等食品安全管理體系的建立、實施、維護及認證工作，確保通過第三方審核。編制HACCP計劃、標準等體系文件。獨立對接認證機構，協(xié)調內外部審核，跟蹤整改不符合項，完成全流程體系關閉。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標建立質量管理體系，監(jiān)督其運行并不斷優(yōu)化改進。
3.對內外部質量異常組織內部質量溝通與分析，制定糾正措施與策略并跟蹤落實整改。
4.培訓與文化構建開展員工食品安全培訓，推動食品安全文化落地。
5.制定/修訂食品安全管理制度、操作規(guī)程。建立質量管理標準（如產品檢驗標準、供應商審核標準），監(jiān)督執(zhí)行情況。
6.日常監(jiān)管與改進組織內部食品安全檢查，排查隱患，提出改進措施。
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能制定有效的糾正措施與策略 ；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能跨部門推動食安措施落地；
3、 3年以上餐飲/食品企業(yè)食品安全管理經(jīng)驗，獨立主導過HACCP體系認證全流程
工作地點
濰坊奎文區(qū)歌爾綠城
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
歌爾股份
歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個領域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務。歌爾研發(fā)布局全球，在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術方向，通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學習掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內心需求，運用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質的聲學、光學、微電子等產品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領域的國際一流客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術方向，通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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