職位描述
中厚板、熱卷、黑退帶鋼、鋼坯
崗位職責(zé):
1、參與制定公司采購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃管理與過(guò)程管理;
3、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并分解至月，監(jiān)督落實(shí);
4、根據(jù)實(shí)際工作情況，對(duì)年度工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、負(fù)責(zé)鋼鐵等大宗原材料(包括中厚板、熱卷、黑退帶鋼、鋼坯)等大宗物料的采購(gòu)策略制定和采購(gòu)落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)鋼材等大宗商品的市場(chǎng)分析、價(jià)格預(yù)判和策略制定;
7、供應(yīng)商合同、成本、付款和質(zhì)量管理工作;
8、進(jìn)行部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，選拔、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)部門(mén)員工工作。任職要求:
1、年齡38-45之間，本科以上學(xué)歷，10年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解公司生產(chǎn)工藝(鈑金，焊接，涂裝，鍍鋅等)。
3、對(duì)鋼材期貨有一定了解，嫻熟大宗商品金融期貨專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。
4、整體職業(yè)素養(yǎng)高，人品好。
5、熟悉采購(gòu)邏輯、需求變化常識(shí)和相應(yīng)的管理工具。
6、優(yōu)秀的溝通能力和趨勢(shì)判斷能力、良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力。
1、參與制定公司采購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃管理與過(guò)程管理;
3、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并分解至月，監(jiān)督落實(shí);
4、根據(jù)實(shí)際工作情況，對(duì)年度工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、負(fù)責(zé)鋼鐵等大宗原材料(包括中厚板、熱卷、黑退帶鋼、鋼坯)等大宗物料的采購(gòu)策略制定和采購(gòu)落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)鋼材等大宗商品的市場(chǎng)分析、價(jià)格預(yù)判和策略制定;
7、供應(yīng)商合同、成本、付款和質(zhì)量管理工作;
8、進(jìn)行部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，選拔、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)部門(mén)員工工作。任職要求:
1、年齡38-45之間，本科以上學(xué)歷，10年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解公司生產(chǎn)工藝(鈑金，焊接，涂裝，鍍鋅等)。
3、對(duì)鋼材期貨有一定了解，嫻熟大宗商品金融期貨專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。
4、整體職業(yè)素養(yǎng)高，人品好。
5、熟悉采購(gòu)邏輯、需求變化常識(shí)和相應(yīng)的管理工具。
6、優(yōu)秀的溝通能力和趨勢(shì)判斷能力、良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
西青區(qū)天津南站具體地址請(qǐng)聯(lián)系景程獵頭，專(zhuān)業(yè)的傳染病醫(yī)學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)
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天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“景程獵頭”)，成立于2005年，是一家專(zhuān)業(yè)的管理顧問(wèn)咨詢(xún)公司，致力于人力資源的輸送與拓展，擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑，以京津冀為中心，業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國(guó)及海外。專(zhuān)注行業(yè)：智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專(zhuān)家或職業(yè)合伙人，咨詢(xún)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋：高端及職業(yè)獵聘服尋訪，產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù)，稅籌優(yōu)化方案解決，組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢(xún)。獵聘職位：合伙人股東，總經(jīng)理及高管，職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì)：提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)的上市及跨國(guó)企業(yè)機(jī)會(huì)，專(zhuān)業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò)，深度人才盤(pán)點(diǎn)和診斷服務(wù)，是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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