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更新于 11月18日

景區(qū)副總經(jīng)理

5-8.5萬
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

4A景區(qū)5A景區(qū)景區(qū)運(yùn)營
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營管理工作,緊密圍繞景區(qū)的發(fā)展定位和市場需求,完成下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
2.制定符合景區(qū)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略,將經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的年度經(jīng)營計劃和市場營銷方案并督導(dǎo)執(zhí)行,定期對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析,確保年度經(jīng)營或市場營銷任務(wù)的順利完成。
3.負(fù)責(zé)公司品牌體系的搭建與完善,策劃并牽頭各類重大活動落地及執(zhí)行,確?;顒幽軌蛴行慰完P(guān)注,不斷提升景區(qū)品牌的知名度和美譽(yù)度。
4.牽頭拓展符合景區(qū)發(fā)展的運(yùn)營項目,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的旅游資源,與各類資源方建立良好的合作關(guān)系,推動資源的有效整合和利用。負(fù)責(zé)推動項目實施,確保項目按照預(yù)定目標(biāo)順利落地。
5.負(fù)責(zé)對景區(qū)內(nèi)各類項目投資進(jìn)行全面管理,建立科學(xué)合理的投資決策機(jī)制,制定并完善景區(qū)項目投資風(fēng)險管理制度和流程,對投資項目進(jìn)行全程風(fēng)險監(jiān)控和評估,保障景區(qū)資產(chǎn)的安全和增值。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.政治素質(zhì)高,對黨忠誠、清正廉潔,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄。
2.普通本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,旅游管理、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.4A級景區(qū)公司副總經(jīng)理及以上崗位:具備5年以上國家4A級及以上旅游景區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任4A級景區(qū)副總經(jīng)理3年以上。
4.5A級景區(qū)公司副總經(jīng)理及以上崗位:具備5年以上國家5A級及以上旅游景區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任5A級景區(qū)企業(yè)副總經(jīng)理2年以上,其中總經(jīng)理崗位需具有全面主持景區(qū)運(yùn)營管理工作2年以上經(jīng)驗,有5A級景區(qū)主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟悉5A級景區(qū)的運(yùn)營管理模式、持續(xù)提升要求。具有扎實專業(yè)素養(yǎng),熟悉旅游行業(yè)及市場環(huán)境、景區(qū)全流程運(yùn)營管理、海南自貿(mào)港政策及文旅行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),能精準(zhǔn)把握行業(yè)動態(tài)。擅長景區(qū)品牌打造、客流引流及營收轉(zhuǎn)化,擁有豐富管理經(jīng)驗與市場營銷實戰(zhàn)成果,可推動景區(qū)市場競爭力持續(xù)提升。
6.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力;具備良好的分析判斷和駕馭全局的能力,擅長團(tuán)隊激勵與跨部門協(xié)作,具備危機(jī)處理與決策能力。上年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格。

工作地點

吉陽區(qū)三亞鹿回頭游艇游船公共碼頭具體地址請聯(lián)系景程獵頭專業(yè)的技術(shù)顧問

職位發(fā)布者

張先生/獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司
景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司(簡稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項目和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績效提升、勞動法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢:提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會,專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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