雇員點評標(biāo)簽
職位描述
智能手表功能測試性能測試硬件測試物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品研發(fā)階段硬件測試策劃，從測試質(zhì)量、成本和進(jìn)度緯度策劃，確保產(chǎn)品測試的完整性，準(zhǔn)確性和及時性
2.牽頭處理市場重要品質(zhì)問題，并跟進(jìn)閉環(huán)
3.協(xié)助測試代表完成智能周邊產(chǎn)品所有項目的測試安排、進(jìn)度跟進(jìn)及結(jié)果輸出、梳理測試問題點、推動問題改善，測試報告發(fā)布等。
4.能夠獨立承接B類項目測試代表角色；組織測試用例評審、測試策劃擬定，審核供應(yīng)商測試能力，確保測試準(zhǔn)確、高效完成。
5.原裝配件測試代表角色、CQM維護(hù)、TMS系統(tǒng)維護(hù)。
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4.能夠獨立承接B類項目測試代表角色；組織測試用例評審、測試策劃擬定，審核供應(yīng)商測試能力，確保測試準(zhǔn)確、高效完成。
5.原裝配件測試代表角色、CQM維護(hù)、TMS系統(tǒng)維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上，電子、通信相關(guān)專業(yè)，了解電子電路相關(guān)知識，5年以上測試、項目或者開發(fā)（電子、結(jié)構(gòu)）相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉手機(jī)或者智能終端（IOT產(chǎn)品）、AR對手機(jī)或者智能終端產(chǎn)品測試和質(zhì)量有較深的了解；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維與問題分析判斷能力，能準(zhǔn)確識別產(chǎn)品重要風(fēng)險和重要問題，并推動改善閉環(huán)，具備較好的溝通能力和抗壓能力，對產(chǎn)品進(jìn)度敏感度高
2、熟悉手機(jī)或者智能終端（IOT產(chǎn)品）、AR對手機(jī)或者智能終端產(chǎn)品測試和質(zhì)量有較深的了解；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維與問題分析判斷能力，能準(zhǔn)確識別產(chǎn)品重要風(fēng)險和重要問題，并推動改善閉環(huán)，具備較好的溝通能力和抗壓能力，對產(chǎn)品進(jìn)度敏感度高
工作地點
vivo總部(B區(qū))vivo總部(B區(qū))廣東省東莞市長安鎮(zhèn)維沃路2號（vivo總部B區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉剛/招聘顧問
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