崗位職責:
一、工作內容:肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程,現(xiàn)場通過有效管理,傳遞品牌服務感知,提升顧客體驗。包括:物料管理、人員現(xiàn)場管理、食品安全管理、產品品質、設備維養(yǎng)、衛(wèi)生環(huán)境等;
- 處理顧客投訴;收集顧客反饋;接待政府主管部門或外部機構人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務等
二、學習和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓體系,不用擔心沒有經驗,在您入職后將進行系統(tǒng)的帶薪培訓,自我主導+師傅帶訓,助您快速掌握技能。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑,且向內部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內部發(fā)展機會,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:樓面經理——副經理——資深副經理——餐廳經理...
三、薪資福利
薪資構成:基本工資+工時獎勵補貼+特殊時段補貼+加班工資,并享受餐廳季度績效獎金。
若月度工時在185H-202H,綜合收入大致如下:
縣級城市:4000-5000元
地級市:4800-5600元
福利:優(yōu)惠餐、家族活動、雇主責任險,愛心互助基金計劃、員工心理熱線、法定假期加班費、畢業(yè)繳納五險一金,享受帶薪年假、帶薪病假等;
晉升到餐廳經理后,享受三年關愛計劃(股權計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等)
任職要求:
1、滿18周歲以上,大專及以上學歷(或最后一年實習)
2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神
3、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)