崗位職責:
1. 基礎檔案管理:負責年度新制度簽閱資料整理歸檔、保管備查,僅負責歸檔環(huán)節(jié),確保資料完整可追溯。
2. 績效與薪酬社保:統(tǒng)籌批發(fā)流通、益海富嘉績效全流程,負責制度落地、宣講答疑、季度核算與獎金分配,落實月度排名、年度測評面談;負責導購社保、薪酬、績效報表審核,排查異常,協(xié)助促銷薪資落地。
3. 資質(zhì)與保險管理:辦理資質(zhì)證件年檢、變更與續(xù)期,建賬管控;統(tǒng)籌各類商業(yè)保險續(xù)保繳費、人員月度更新,跟進保險理賠資料提報與溝通。
4. 企業(yè)文化與福利:按月更新公告欄、板報,歸檔活動影像;組織員工體檢、年節(jié)福利發(fā)放及費用結(jié)算,跟進福利落地。
5. 宿舍與考勤管理:負責益海富嘉員工住宿審批及日常管理;維護考勤系統(tǒng)與信息,常態(tài)化出勤抽查公示,處理考勤異常。
6. 工會事務:負責工會活動組織、資料提交、費用核銷及外聯(lián)對接,落實工會工作。
7. 其他工作:完成上級交辦的臨時任務,配合跨部門協(xié)作,嚴守公司及員工機密。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練掌握電腦辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。
注:經(jīng)過培養(yǎng)后可接受外派至西北區(qū)域集團內(nèi)公司