負(fù)責(zé)江蘇維維食品生物科技有限公司的績效管理工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績效體系的搭建與優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)設(shè)計、推行與完善公司績效管理制度、流程與工具。
2、績效的全過程管理工作,包括目標(biāo)設(shè)定、過程追蹤、績效評估、結(jié)果反饋和績效面談。
3、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作。收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),定期輸出績效分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上績效管理工作經(jīng)驗,需具有營銷、銷售體系設(shè)計并成功落地貼合業(yè)務(wù)特性的績效案例。
3、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
4、具備良好的溝通能力和解決問題的能力。