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更新于 12月18日

煤礦通防副總工程師

2-2.5萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)
1.通防技術(shù)體系搭建:在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全礦井 “一通三防” 技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程及安全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)《貴州省煤礦瓦斯防治綜合管理辦法》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》等法規(guī)要求,牽頭制定通防專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2.瓦斯治理專(zhuān)項(xiàng)管控:主導(dǎo)瓦斯抽采、防突、消突達(dá)標(biāo)評(píng)判等專(zhuān)項(xiàng)方案的編制與審核,落實(shí) “四位一體” 綜合防突措施,監(jiān)督瓦斯抽采鉆孔施工、封孔工藝及參數(shù)測(cè)定工作,確保實(shí)現(xiàn)瓦斯 “零超限”“零突出” 目標(biāo)。
3.通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化:負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)整與優(yōu)化,組織開(kāi)展通風(fēng)阻力測(cè)定、風(fēng)量分配計(jì)算,保障采區(qū)專(zhuān)用回風(fēng)巷設(shè)置合規(guī),杜絕風(fēng)流短路、漏風(fēng)等問(wèn)題,確保礦井總風(fēng)量及局部配風(fēng)滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求。
4.防滅火與防塵管理:編制煤層自然發(fā)火防治設(shè)計(jì)及應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督采空區(qū)密閉管理、防火灌漿等措施落實(shí);制定礦井綜合防塵方案,優(yōu)化噴霧降塵、煤層注水等技術(shù)措施,控制煤塵爆炸風(fēng)險(xiǎn)。
5.監(jiān)測(cè)監(jiān)控與應(yīng)急處置:牽頭安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)(瓦斯傳感器、通風(fēng)監(jiān)測(cè)設(shè)備等)的維護(hù)、升級(jí)與校準(zhǔn),確保 24 小時(shí)有效運(yùn)行;建立瓦斯日分析機(jī)制,參與瓦斯超限、通風(fēng)系統(tǒng)紊亂等突發(fā)事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理。
6.團(tuán)隊(duì)與技術(shù)推廣:領(lǐng)導(dǎo)通防專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及技能考核;推廣定向鉆機(jī)、智能化監(jiān)測(cè)等先進(jìn)技術(shù)裝備,推進(jìn)通防領(lǐng)域智能化改造,定期召開(kāi) “一通三防” 專(zhuān)題會(huì)議并跟蹤措施落地。
二、任職要求
(一)基本條件
1.年齡:48 周歲以下(能力突出者可放寬至 50 周歲),身體健康,無(wú)職業(yè)病及基礎(chǔ)性疾病,能適應(yīng)井下帶班及長(zhǎng)期駐礦工作。
2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,礦井通風(fēng)與安全、安全工程、采礦工程(通防方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.資質(zhì)證書(shū):持有中級(jí)及以上工程師職稱(chēng),必須取得《煤礦安全管理人員安全培訓(xùn)合格證》,注冊(cè)安全工程師(煤礦安全專(zhuān)業(yè))證書(shū)優(yōu)先。
(二)核心資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)歷:6 年以上煤礦 “一通三防” 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井通防技術(shù)管理崗位(通防科長(zhǎng)、通防副總工等)任職經(jīng)歷,熟悉貴州區(qū)域煤層地質(zhì)條件及通防管理特點(diǎn)。
2.專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)驗(yàn):具備薄煤層、大傾角煤層通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及瓦斯治理經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)地面瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)、智能化通防監(jiān)測(cè)系統(tǒng)改造項(xiàng)目者優(yōu)先;有千萬(wàn)噸級(jí)礦井通防管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.法規(guī)與技能:精通《煤礦安全規(guī)程》《國(guó)有煤礦瓦斯治理規(guī)定》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),熟練操作 CAD、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算等專(zhuān)業(yè)軟件,能獨(dú)立編制通防專(zhuān)項(xiàng)方案、應(yīng)急救援預(yù)案及技術(shù)報(bào)告。
(三)能力要求
1.技術(shù)攻堅(jiān)能力:能快速解決通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、瓦斯抽采效率提升、煤與瓦斯突出預(yù)警等復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,具備 “兩堵一注” 封孔、分源抽采等先進(jìn)工藝的應(yīng)用能力。
2.管理協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌通防專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機(jī)電等部門(mén)協(xié)作,落實(shí)通防技術(shù)措施審批及監(jiān)管要求,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與跨部門(mén)溝通能力。
3.職業(yè)素養(yǎng):無(wú)重大安全事故追責(zé)記錄,嚴(yán)守煤礦安全生產(chǎn) “紅線(xiàn)意識(shí)”,具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和應(yīng)急處置決斷力,認(rèn)同企業(yè)安全文化。
三、薪資福利
1.薪酬待遇:年薪 25-30 萬(wàn)元(根據(jù)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)面議)。
四、工作地點(diǎn)
貴州省六枝特區(qū)。

工作地點(diǎn)

六盤(pán)水六枝特區(qū)興業(yè)大廈

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職位發(fā)布者

于女士/人事主管

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公司Logo北京東亞新華投資有限公司
北京東亞新華投資有限公司成立于2005年,是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主要投資方向的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。截至目前,東亞新華地產(chǎn)旗下已擁有四十余家具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的子公司和一家專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理公司。開(kāi)發(fā)足跡遍布北京、沈陽(yáng)、包頭、鞍山、江蘇江西、山東、天津等多個(gè)省市,總開(kāi)發(fā)面積超過(guò)600萬(wàn)平米,投資總額300億元,核心員工達(dá)2000余人。作為行業(yè)內(nèi)先進(jìn)開(kāi)發(fā)理念及開(kāi)發(fā)模式的探索者與先行者,東亞新華地產(chǎn)最早提出“MINI不動(dòng)產(chǎn)”概念,推出獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的地鐵沿線(xiàn)中小戶(hù)型產(chǎn)品,掀起搶購(gòu)熱潮,多次創(chuàng)造開(kāi)盤(pán)即售罄的地產(chǎn)奇跡,并曾連續(xù)數(shù)月獲得小戶(hù)型銷(xiāo)售冠軍,北京銷(xiāo)售套數(shù)前十名的佳績(jī)。東亞新華地產(chǎn)立足北京,放眼全國(guó),以雄厚的資金實(shí)力和高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光在全國(guó)多個(gè)省市取得大體量地塊,并始終將參與城市開(kāi)拓與建設(shè)作為企業(yè)責(zé)任。迄今為止,已幫助全國(guó)數(shù)萬(wàn)多個(gè)家庭實(shí)現(xiàn)了安居夢(mèng)想,年開(kāi)竣工面積達(dá)數(shù)百萬(wàn)平米。東亞新華地產(chǎn)始終把開(kāi)拓及優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)作為企業(yè)生存發(fā)展之道,經(jīng)過(guò)縝密的研究和專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng),在全國(guó)成功開(kāi)發(fā)了商業(yè)、公寓、別墅等多種產(chǎn)品形態(tài),引領(lǐng)居住理念新變革,帶動(dòng)居住生活新風(fēng)尚,受到業(yè)內(nèi)及銷(xiāo)售者競(jìng)相追捧,多個(gè)項(xiàng)目成為當(dāng)?shù)貥潜P(pán)銷(xiāo)售冠軍。東亞新華地產(chǎn)致力于在經(jīng)濟(jì)成就、環(huán)境管理和社會(huì)進(jìn)步間達(dá)到平衡。將客戶(hù)需求研究、新型建筑材料引進(jìn)利用、建筑形態(tài)模式化管理作為發(fā)展重點(diǎn),成為國(guó)內(nèi)第一批健康環(huán)保、綠色節(jié)能住宅理念的積極實(shí)踐者。將新風(fēng)系統(tǒng)、凈化水系統(tǒng)、環(huán)保隔音窗、太陽(yáng)能、自吸塵系統(tǒng)等最新的低碳理念及技術(shù)應(yīng)用于新項(xiàng)目,開(kāi)拓一條提升居住品質(zhì)并更有利于整個(gè)社會(huì)及行業(yè)持續(xù)發(fā)展的新道路。東亞新華地產(chǎn)一直以“為百姓建房”為企業(yè)使命,關(guān)注國(guó)計(jì)民生的健康發(fā)展,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,一直積極投身于保障房的開(kāi)發(fā)建設(shè),為中低收入家庭創(chuàng)造同樣舒適美好的居住環(huán)境。目前已建成保障房東亞瑞晶苑和東亞康和名居。東亞新華地產(chǎn)始終以“天下百姓的安得廣廈”為己任,以高效、務(wù)實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式,科學(xué)、成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,竭誠(chéng)為客戶(hù)創(chuàng)造心靈與生活的和諧家園。未來(lái)5年,東亞新華地產(chǎn)將實(shí)現(xiàn)年30%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),成為中國(guó)最具成長(zhǎng)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、服務(wù)商和地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)展,現(xiàn)廣招社會(huì)各界英才。公司可為各位員工提供極具發(fā)展前景的廣闊平臺(tái)。我們誠(chéng)摯歡迎并期待您的加入!
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