雇員點評標簽
職位描述
人員管理帶教經(jīng)驗醫(yī)藥制造
崗位職責：
1.負責工時管理，并關(guān)注非項目工時合理運用。
2. 協(xié)助CRC人員招聘、面試、入職培訓等人員管理工作。
3. 管理和處理來自各個方面的問題和意見，并根據(jù)需要進行更正和改善。
4. 促進和支持團隊內(nèi)部溝通和協(xié)作，協(xié)助項目經(jīng)理管理和計劃團隊活動。
5.負責指導內(nèi)部成員的培訓急培訓效果評估反饋
任職要求：
1. 有一定的帶團隊8-15人的經(jīng)驗，或有豐富的 人員帶教培訓的經(jīng)驗，并了解臨床試驗的流程和要求。
2. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景、專業(yè)和文化的人們建立并維護良好的關(guān)系。
3. 出色的團隊精神和合作能力，積極主動地與團隊成員合作，以滿足項目需求。
4. 有一定的組織和計劃能力，可以有效地進行多項任務的處理和管理
2. 協(xié)助CRC人員招聘、面試、入職培訓等人員管理工作。
3. 管理和處理來自各個方面的問題和意見，并根據(jù)需要進行更正和改善。
4. 促進和支持團隊內(nèi)部溝通和協(xié)作，協(xié)助項目經(jīng)理管理和計劃團隊活動。
5.負責指導內(nèi)部成員的培訓急培訓效果評估反饋
任職要求：
1. 有一定的帶團隊8-15人的經(jīng)驗，或有豐富的 人員帶教培訓的經(jīng)驗，并了解臨床試驗的流程和要求。
2. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景、專業(yè)和文化的人們建立并維護良好的關(guān)系。
3. 出色的團隊精神和合作能力，積極主動地與團隊成員合作，以滿足項目需求。
4. 有一定的組織和計劃能力，可以有效地進行多項任務的處理和管理
工作地點
鄭州管城回族區(qū)綠都廣場M001
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職位發(fā)布者
張偉/招聘經(jīng)理
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諾思格(北京)醫(yī)藥科技股份有限公司諾思格（北京）醫(yī)藥科技股份有限公司是國內(nèi)專業(yè)領(lǐng)先，規(guī)模較大的臨床研究合同組織（CRO）之一，總部設(shè)在北京，辦事處設(shè)在上海、長沙、廣州、武漢、成都、西安、哈爾濱、南京、沈陽、天津、長春等省會城市；在國內(nèi)覆蓋60余個城市，在亞洲覆蓋6個國家與地區(qū)，已與200余家機構(gòu)，450余家醫(yī)院及600多個科室合作，目前已為260多位國內(nèi)外客戶提供國際標準的臨床研究外包服務。業(yè)務涵蓋新藥評估與咨詢、注冊事務、臨床試驗實施、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析、醫(yī)學事務及培訓等全方位服務?！皠?chuàng)新是我們的靈魂，執(zhí)行是我們的生命”詳情請登錄公司主頁： www.rg-pharma.com接收簡歷郵箱：hr@rg-pharma.com（郵件主題：城市+崗位名稱+本人姓名）【子公司】蘇州海科醫(yī)藥技術(shù)有限公司為諾思格（北京）醫(yī)藥科技股份有限公司的子公司，子公司成立于2015年01月14日，地址位于蘇州工業(yè)園區(qū)裕新路108號4樓，經(jīng)營范圍包括生物技術(shù)開發(fā)、生物檢測技術(shù)服務、會務服務?！咀庸尽磕暇┌坡畔⒓夹g(shù)有限公司，專攻于臨床研究領(lǐng)域中的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析環(huán)節(jié)，全面移植美國CRO的質(zhì)量標準及管理體系，一步到位與國際CRO行業(yè)接軌。同時，服務質(zhì)量獲得歐美主要藥廠的認證。自成立以來已完成300余項臨床項目，其中部分已經(jīng)獲得美國FDA及歐洲EMEA通過。率先使用國際標準數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，所有高管均有在美國相關(guān)行業(yè)從業(yè)10年以上經(jīng)驗?？偛课挥诒本谏虾?、南京、成都、武漢、合肥等省會設(shè)有辦公室。
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