職位描述
人力資源服務
工作內(nèi)容：
1、負責員工勞動合同簽署及續(xù)簽；
2、負責員工信息的輸入、資料整理歸檔；
3、負責員工社保報增報減；
4、負責員工工資及服務費用計算，每月付款通知的發(fā)放及客戶款項的到賬；
5、解答員工薪酬福利方面的咨詢，為客戶提供人力資源服務政策信息咨詢，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。
崗位要求：
1、大專以上學歷；人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有第三方人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動人事相關政策；
4、熟悉員工入離職及社保流程，每月計算員工薪資人數(shù)達100人以上優(yōu)先；
5、熟練操作Excel/word等辦公軟件。
1、負責員工勞動合同簽署及續(xù)簽；
2、負責員工信息的輸入、資料整理歸檔；
3、負責員工社保報增報減；
4、負責員工工資及服務費用計算，每月付款通知的發(fā)放及客戶款項的到賬；
5、解答員工薪酬福利方面的咨詢，為客戶提供人力資源服務政策信息咨詢，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。
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1、大專以上學歷；人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有第三方人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動人事相關政策；
4、熟悉員工入離職及社保流程，每月計算員工薪資人數(shù)達100人以上優(yōu)先；
5、熟練操作Excel/word等辦公軟件。
工作地點
靜安區(qū)上海人才大廈1
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職位發(fā)布者
范永斌/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國領先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計劃、薪酬管理、人才招聘、法務咨詢等人力資源服務，為廣大客戶控制用工風險、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負擔做出了巨大的貢獻。珺才人力于2016年將先進的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務，運用業(yè)界領先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務平臺，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶的人力資源管理升級，助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來，更將前沿和完善的技術，通過自動化處理、系統(tǒng)化對接、云端多地多時操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術，將成功團隊的人才管理經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成為標準化的技術方案，升級和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶提供最具商業(yè)價值的人力資源服務。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗的團隊，服務了全國300多個城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅持以品質(zhì)化服務為目標，助客戶取得卓越績效，提升客戶人力資源價值，從而實現(xiàn)遠大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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