工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的整體管理，涵蓋水業(yè)務(wù)、酒業(yè)務(wù)、社群零售三大核心板塊。制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略及預(yù)算規(guī)劃，推動(dòng)區(qū)域零售業(yè)務(wù)從單點(diǎn)突破向規(guī)?；Ⅲw系化發(fā)展。
2. 核心業(yè)務(wù)體系搭建與運(yùn)營(yíng)
水業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌區(qū)域桶裝水、支裝水及一次性桶裝水業(yè)務(wù)的拓展與深耕。
酒業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)酒類產(chǎn)品的場(chǎng)景化營(yíng)銷體系搭建。
社群零售：搭建區(qū)域用戶增長(zhǎng)體系，統(tǒng)籌社區(qū)團(tuán)購(gòu)、私域流量運(yùn)營(yíng)及線上線下融合營(yíng)銷。負(fù)責(zé)商品選品、供應(yīng)鏈整合及“運(yùn)營(yíng)模式的設(shè)計(jì)與落地，實(shí)現(xiàn)用戶拉新、活躍與轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域零售團(tuán)隊(duì)的組織搭建與人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌商品采購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)營(yíng)銷、線下活動(dòng)等模塊的協(xié)同作戰(zhàn)。確保目標(biāo)計(jì)劃切實(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)結(jié)果。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社交電商或快消品行業(yè)背景，熟悉社區(qū)運(yùn)營(yíng)、私域流量裂變?cè)鲩L(zhǎng)、商品運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈管理，有水飲品類或酒類業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃能力強(qiáng)，具備場(chǎng)景化營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉節(jié)慶主題策劃、B端企業(yè)福利方案設(shè)計(jì)、品鑒會(huì)/社群活動(dòng)組織，對(duì)渠道拓展有豐富經(jīng)驗(yàn)。
3. 邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，具備良好的策略思維與創(chuàng)意發(fā)散能力，能針對(duì)不同項(xiàng)目類型設(shè)計(jì)差異化的打法路徑。
4. 善于溝通與跨部門協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌與推動(dòng)能力。