職位描述
溝通管理員工關(guān)懷入轉(zhuǎn)調(diào)離互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬入職人員的信息審核、入職辦理等相關(guān)入職管理和培訓(xùn)工作。
2、通過日常實(shí)操工作，發(fā)現(xiàn)并能改善優(yōu)化入職流程，并能提出相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)意見。
3、可以與招聘經(jīng)理等業(yè)務(wù)相關(guān)方對接并提供解決方案，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期進(jìn)行入職相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、電話回訪，提升員工入職體驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)擬入職人員的信息審核、入職辦理等相關(guān)入職管理和培訓(xùn)工作。
2、通過日常實(shí)操工作，發(fā)現(xiàn)并能改善優(yōu)化入職流程，并能提出相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)意見。
3、可以與招聘經(jīng)理等業(yè)務(wù)相關(guān)方對接并提供解決方案，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期進(jìn)行入職相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、電話回訪，提升員工入職體驗(yàn)。
崗位基本需求：
1、本科學(xué)歷。2-5年，細(xì)心、吃苦耐勞，語言溝通和思維能力強(qiáng)。
2、具備良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通主動(dòng)性，對復(fù)雜和存疑信息敏感度高。
3、具備客戶服務(wù)意識，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，抗壓能力強(qiáng)。
4、工作積極熱情，善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)，具備自我管理能力。
1、本科學(xué)歷。2-5年，細(xì)心、吃苦耐勞，語言溝通和思維能力強(qiáng)。
2、具備良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通主動(dòng)性，對復(fù)雜和存疑信息敏感度高。
3、具備客戶服務(wù)意識，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，抗壓能力強(qiáng)。
4、工作積極熱情，善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)，具備自我管理能力。
薪資：5k-8k面試定薪（含20%績效），試用期不打折，入職五險(xiǎn)一金
時(shí)間：9點(diǎn)-19點(diǎn)，周末雙休。周末可能會(huì)有一天輪崗值班（居家辦公）；并不是每一周都會(huì)排到，一個(gè)月可能會(huì)有一次，可以調(diào)休，如果沒調(diào)到我們也會(huì)計(jì)算一天工資
時(shí)間：9點(diǎn)-19點(diǎn)，周末雙休。周末可能會(huì)有一天輪崗值班（居家辦公）；并不是每一周都會(huì)排到，一個(gè)月可能會(huì)有一次，可以調(diào)休，如果沒調(diào)到我們也會(huì)計(jì)算一天工資
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)i office(騰訊大廈B座)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
甘女士/招聘主管
今日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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