崗位職責:
1、通過日常數(shù)據(jù)分析現(xiàn)有業(yè)務指標達成情況;
2、從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常,針對預警數(shù)據(jù)進行整改,幫助指標達成率低的片區(qū)/公司賦能提升;
3、根據(jù)業(yè)務需求制作培訓課件并落地執(zhí)行;
4、跟片區(qū)管家聯(lián)動。
任職要求:
1、大學??茖W歷及以上,工作經驗3年及以上;
2、有互聯(lián)網運營或者快遞公司網絡管理中心同崗位背景優(yōu)先;
3、有較好的溝通表達能力與服務意識,數(shù)據(jù)分析能力,較強的執(zhí)行能力、培訓能力;
4、做事認真負責,有執(zhí)行力。
薪資待遇:
大小休,入職繳納五險一金,提供食宿,完善的晉升通道等。