主要職責：
- 負責公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和策略，制定并落實公司的技術(shù)目標和指標，并確保其實現(xiàn)。
- 管理和領(lǐng)導公司的技術(shù)團隊，確保團隊的有效運作和目標的實現(xiàn)。
- 指導和培養(yǎng)公司技術(shù)人員的專業(yè)技能，推動團隊內(nèi)部和跨部門的交流與合作。
- 推動公司的技術(shù)合作和研發(fā)合作，確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力得到提升。
- 負責公司的技術(shù)風險管理和技術(shù)改進，及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題，確保公司的業(yè)務運營和安全。
- 參與公司的整體決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支持和建議。
- 撰寫和修改公司的技術(shù)政策和管理規(guī)定，確保公司技術(shù)管理的規(guī)范化和標準化。
職位要求：
- 5年以上的航空航天技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗和成功的技術(shù)項目實施經(jīng)驗。
- 本科學歷，具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)和較高的技術(shù)管理能力。
- 熟悉公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
- 具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠有效地推動團隊內(nèi)部和跨部門的交流與合作。
- 具備較強的風險意識和問題解決能力，能夠迅速應對和解決技術(shù)問題。
- 具有敏銳的技術(shù)預知能力和創(chuàng)新能力，能夠推動公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品升級。