職位描述
金屬制品業(yè)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)
工作地點(diǎn)
滄州南皮縣南皮賽格機(jī)電責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
遲女士/HR
昨日活躍立即溝通
河北賽格機(jī)電有限公司河北賽格機(jī)電有限公司，成立于1994年，總占地面積200余畝，擁有15萬(wàn)余平米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間，在職員工1800余人。公司已構(gòu)建起完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試、生產(chǎn)體系；其產(chǎn)品涵蓋汽車零部件、新能源電池防護(hù)外殼、軌道交通機(jī)箱機(jī)柜、精密沖壓件等多個(gè)系列。公司具備完整的產(chǎn)業(yè)鏈配套能力，涵蓋模具設(shè)計(jì)分析與制造、數(shù)控和激光下料、折彎中心、鉚接中心、機(jī)器人自動(dòng)化焊接和打磨、電鍍、電泳、噴塑、噴涂PVC護(hù)甲和保溫聚氨酯、自動(dòng)化涂膠、絲印、IP67密封檢測(cè)等一系列生產(chǎn)工藝，并實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心工藝全流程自主生產(chǎn)，以最低的成本有效保障產(chǎn)品質(zhì)量和交付周期。公司已擁有30余項(xiàng)專利。河北賽格始終秉持“今日質(zhì)量，明日市場(chǎng)”的質(zhì)量理念，建立了完善的質(zhì)量管理體系，并通過(guò)ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GJB9001C-2017武器裝備質(zhì)量管理體系等多項(xiàng)國(guó)家體系認(rèn)證。憑借可靠的產(chǎn)品品質(zhì)、穩(wěn)定的交付能力和迅速響應(yīng)的服務(wù)體系，公司贏得了廣大客戶的長(zhǎng)期信任與認(rèn)可。河北賽格致力于成為您優(yōu)秀的供應(yīng)鏈合作伙伴，期待與您攜手共創(chuàng)價(jià)值。
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