崗位職責
1、負責公司薪酬核算、社保公積金、個稅申報等日常工作,確保數(shù)據(jù)準確、發(fā)放及時;
2、參與薪酬體系優(yōu)化、崗位價值評估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整工作;
3、負責績效考核方案落地、數(shù)據(jù)收集、核算匯總、結(jié)果應用及異議處理;
4、整理人工成本數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析與報表輸出,為人力決策提供支持;
5、維護薪酬績效相關(guān)制度與流程,確保合規(guī)性與內(nèi)部公平性;
6、完成上級交辦的其他薪酬、績效、人力數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源、財會、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3 年薪酬績效實操經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯嚴謹,細心嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
3、熟練使用 Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等),能高效完成數(shù)據(jù)核算與報表制作;
4、熟悉薪酬結(jié)構(gòu)、績效工具(KPI/OKR 等),了解勞動法規(guī)與社保公積金政策;5、原則性強、保密意識強,做事踏實穩(wěn)定,有制造業(yè)薪酬績效經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:四川省遂寧市安居區(qū)