【崗位職責(zé)】
一. 人力資源與行政管理:
協(xié)助負(fù)責(zé)人執(zhí)行招聘、入職、離職、考勤、員工檔案等日常人事手續(xù)。
主導(dǎo)維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
負(fù)責(zé)日常行政后勤工作(如辦公環(huán)境維護(hù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)初審、合同管理等)。
參與起草并執(zhí)行公司人事、行政相關(guān)規(guī)章制度與流程。
二. 物料與資產(chǎn)綜合管理:
全面負(fù)責(zé)公司辦公用品、生產(chǎn)物資等物料的采購(gòu)申請(qǐng),對(duì)接采購(gòu)物料驗(yàn)收清點(diǎn)。
建立并維護(hù)物料臺(tái)賬,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
與供應(yīng)商進(jìn)行有效對(duì)賬,核對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)與發(fā)票,協(xié)助完成付款流程。
分析物料使用數(shù)據(jù),提出降本增效的優(yōu)化建議。
三. 綜合協(xié)調(diào)與支持:
作為異地團(tuán)隊(duì)與總部之間的重要橋梁,確保信息暢通,協(xié)作高效。
協(xié)助處理其他臨時(shí)性、跨部門(mén)的綜合性事務(wù)。
【工作時(shí)間】
做六休一,周日休息,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假