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崗位職責(zé)：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信運營商等關(guān)系的建立與維護工作；
2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作；
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量；
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源；
5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作；
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作；
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決；
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作，解決相關(guān)重大問題；
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作；
10. 管理下屬團隊，包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等；
11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 5年以上大中型通信企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3. 熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程；
4. 成就動機強，良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊管理能力。
福利待遇：入職即繳五險一金，實行周末雙休制度，法定節(jié)假日正常休假。節(jié)日福利包含禮品卡及慰問物資，保障員工權(quán)益與生活平衡。團隊氛圍務(wù)實高效，提供系統(tǒng)員工培訓(xùn)機會。注重員工關(guān)懷，為大家提供穩(wěn)定且有溫度的工作環(huán)境。