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更新于 12月8日

組訓崗(上饒)

4000-6000元
  • 上饒信州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人身險個險重疾險壽險
崗位職責:
1、訓練輔導職責:擬訂所在機構(gòu)的職場訓練計劃并組織實施;對所服務(wù)的機構(gòu)營銷員進行業(yè)務(wù)輔導;
2、業(yè)務(wù)推動職責:協(xié)助機構(gòu)負責人策劃、組織和實施業(yè)務(wù)推動活動;組織召開產(chǎn)品說明會和創(chuàng)業(yè)說明會;實現(xiàn)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
3、日常管理職責:協(xié)助機構(gòu)負責人擬訂營業(yè)單位年度、月度經(jīng)營計劃;組織所服務(wù)營業(yè)單位的早會、夕會和各類經(jīng)營分析會;對日常經(jīng)營的關(guān)鍵指標進行分析、評估;協(xié)助機構(gòu)負責人做職場行政管理。
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、性格開朗、身體健康、責任心強,具有一定的學習能力及踏實認真的工作作風;
3、具備良好的語言表達和文字寫作能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件操作;
4、年齡在23-30歲之間,男女不限,具有壽險工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、無不良社會記錄;
公司福利待遇說明:
一經(jīng)錄用可享受優(yōu)厚的薪資待遇,完善的福利待遇:
①基本保障福利:六險一金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利及過節(jié)費、高溫補貼、餐補、通訊補貼、生日禮金、健身費、員工年度體檢、工會旅游等。
②充裕的假期:員工依法享受帶薪年假、帶薪病假、國家規(guī)定的法定假期等。
③完善的培訓體系:公司為員工定期開展各種培訓。
④豐富的業(yè)余生活:每年定期舉辦運動會、羽毛球、籃球比賽、徒步走活動、全民K歌比賽等各類文體活動。
⑤舒適的辦公環(huán)境:金融行業(yè)寬敞明亮的高檔寫字樓辦公。
⑥廣闊的發(fā)展平臺:公司十分重視人才培養(yǎng),制訂了一系列人才培養(yǎng)策略,為優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
工作地址上饒市內(nèi)各縣域
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游

工作地點

信州區(qū)萬達廣場(上饒店)奎文座28層

職位發(fā)布者

李雪燕/HR

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公司Logo富德生命人壽保險股份有限公司江西分公司
富德生命人壽保險股份有限公司(以下簡稱“富德生命人壽”)是一家全國性的專業(yè)壽險公司,成立于2002年3月4日,總部位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元,總資產(chǎn)超4800億元,目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構(gòu)及其服務(wù)網(wǎng)點,十度入選“亞洲品牌500強”。治理優(yōu)化富德生命人壽致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制。當前已建立起以“三會一層”(股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層)為主體的較為完善的治理及經(jīng)營管理架構(gòu),“三會一層”各司其職、有效制衡、協(xié)調(diào)運作。在規(guī)范運作“三會”基礎(chǔ)上,近年來,富德生命人壽在決策和監(jiān)督機制等方面進行進一步的探索和完善,持續(xù)優(yōu)化治理體制機制,有力推動治理水平的顯著提升和整體經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定。管理規(guī)范秉承“富及民眾,德行天下”的企業(yè)核心價值觀,遵從“內(nèi)誠于心,外信于行”的經(jīng)營理念,在價值轉(zhuǎn)型的經(jīng)營管理戰(zhàn)略指引下,富德生命人壽深入推進專業(yè)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。完善的全面風險管理組織架構(gòu),不斷強化的內(nèi)控體系,持續(xù)深化的廉潔金融建設(shè),為公司轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。產(chǎn)品豐富富德生命人壽致力于為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內(nèi)的全方位風險保障解決方案。目前,公司在售產(chǎn)品種類豐富,通過個人營銷、銀郵代理、公司直銷、多元行銷等多個渠道進行銷售,可為社會各個年齡、群體的不同客戶提供全面專業(yè)的保障與服務(wù)。人才為先富德生命人壽實施科學前瞻的人才戰(zhàn)略,沉淀了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司經(jīng)營管理團隊由業(yè)界知名壽險管理人才組成,有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和影響力。深諳市場規(guī)律、極具戰(zhàn)略眼光的管理人才和富有執(zhí)行力的高素質(zhì)員工是富德生命人壽專業(yè)化經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的有力保障。服務(wù)高效富德生命人壽通過覆蓋全國重點省市的服務(wù)網(wǎng)點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務(wù),與千萬客戶之間搭建起一座零距離、個性化的溝通橋梁。通過全年無休的年度客戶服務(wù)活動以及高價值專屬增值服務(wù),不斷拓延服務(wù)內(nèi)涵,提升客戶體驗。愛心立業(yè)富德生命人壽充分發(fā)揮保險作為社會穩(wěn)定器的作用,幫助客戶進行風險管理和財務(wù)安排,提升生活質(zhì)量;為社會提供風險緩沖和對沖機制,促進社會和諧。自成立至今,富德生命人壽心系國家,勇?lián)熑?。特別是2013年以來,著力打造以“關(guān)愛兒童健康快樂成長”為宗旨的“小海豚計劃”長期公益工程,通過物資幫助、保險保障、心理幫扶的多樣化組合形式,給予適齡留守兒童、困境兒童、失親兒童溫暖及關(guān)愛。社會評價富德生命人壽以強大的實力和綜合服務(wù)能力,收獲了行業(yè)內(nèi)外諸多贊譽,品牌價值不斷提升。公司十度入選“亞洲品牌500強”,并先后獲得“亞洲十大公信力品牌”“亞洲壽險公司十強”“中國企業(yè)500強”“改革開放40年中國自主品牌公眾滿意度調(diào)查TOP100”“維護消費者權(quán)益-3.15滿意單位”“年度卓越理賠服務(wù)保險公司”“保險客戶服務(wù)先鋒獎”“精準扶貧先鋒機構(gòu)”“年度影響力賠案”“年度服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等諸多榮譽。面向未來,富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標,持續(xù)深化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,走高質(zhì)量發(fā)展之路,致力發(fā)展成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范的壽險公司典范,持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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