【崗位職責(zé)】
1、招聘工作支持、簡(jiǎn)歷搜尋、對(duì)齊業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)面試等;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職、離職等手續(xù);
3、支持業(yè)務(wù)部門(mén)與HRBP相關(guān)工作,如招聘流程支持、培訓(xùn)組織等;
4、協(xié)助HRBP梳理和維護(hù)各類數(shù)據(jù)、信息、完成對(duì)齊及跟蹤;
5、其他日常簡(jiǎn)單事務(wù)的協(xié)助。
【任職要求】
1、2026屆及以后畢業(yè),碩士?jī)?yōu)先;(日常實(shí)習(xí)暫無(wú)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用powerpoint、excel(vlookup函數(shù))等工具;
3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、實(shí)習(xí)4個(gè)月以上,可立即到崗。