崗位職責(zé):
1、審計及CAPA的回復(fù);
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧報告。
3、產(chǎn)品工藝規(guī)程、批記錄、各操作規(guī)程的制訂、格式審核、生效;
4、建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案。
5、梳理出不同客戶排產(chǎn)路線,按銷售要求準(zhǔn)備審計文件;
6、組織大宗產(chǎn)品電子記錄的輸出。
7、定期組織車間制定維護保養(yǎng)、儀器儀表校驗計劃;
8按、時完成驗證批次送檢、數(shù)據(jù)匯總、形成報告,驗證批次要形成紙質(zhì)版記錄;
9、審計清潔記錄、工藝規(guī)程的起草、生效;
10、GMP文件格式修改,確?,F(xiàn)行版本、歷史版本梳理清楚;及時上傳到共享系統(tǒng);
11、按GMP管理要求定期對文件進(jìn)行復(fù)審,有記錄;
12、定期組織模擬召回、組織自檢,完善資料;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、教育背景:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:4年以上工作經(jīng)驗。
3、關(guān)鍵技能:掌握藥品質(zhì)量管理知識,熟悉計算機操作技能,掌握文字處理技能,具有較強的分析判斷能力,邏輯思維能力,理解與反饋能力。