崗位職責:
1、機構(gòu)主管以上層級的培訓及推動;
2、機構(gòu)準主任層級的培訓及推動;
3、培訓費用報銷及培訓檔案的整理與管理;
4、配合分公司完成對各種培訓班的授課工作及月度報表上報工作;
5、主管達標率指標的有效提升;
6、垂直管理督導四級機構(gòu)總KPI指標達成質(zhì)量,并與績效目標掛鉤。
崗位要求:
1、22-30周歲,本科及以上學歷,形象及溝通能力佳;
2、具備熟練的計算機辦公能力,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件;
3、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力,無不良征信。