一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體行政管理及人力資源管理工作,確保公司日常運(yùn)營高效有序;
2、制定并執(zhí)行人力資源政策、制度及流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊建設(shè);
3、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等模塊,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與凝聚力;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)部門發(fā)展,推動企業(yè)文化建設(shè)與員工滿意度提升。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織管理能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問題;
3、對行政人事管理體系有深入了解,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力。
三、福利待遇
1、工作時間:雙休,8小時工作制
2、公司福利:五險、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、全勤獎、員工宿舍、提供午餐、外地員工交通補(bǔ)助。
3、工作地址:亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道和木蘭大道交叉口