工作職責
1. 全面負責住宅小區(qū)客服團隊的日常管理,制定并執(zhí)行服務標準與流程,確保業(yè)主訴求得到及時響應與閉環(huán)處理。
2. 牽頭處理業(yè)主投訴與疑難問題,協(xié)調(diào)工程、安保等部門資源,推動問題高效解決,提升業(yè)主滿意度。
3. 組織客服人員開展業(yè)務培訓與技能提升,優(yōu)化團隊服務意識與專業(yè)能力,打造高績效服務團隊。
4. 定期開展業(yè)主滿意度調(diào)研,分析服務數(shù)據(jù)并輸出改進方案,持續(xù)優(yōu)化社區(qū)服務品質(zhì)。
5.費用催繳,指標分解及達成。
任職要求
1. 本科及以上學歷,物業(yè)管理、客戶服務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上物業(yè)管理客服工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉住宅小區(qū)服務流程與業(yè)主需求特點。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能快速響應并處理業(yè)主各類訴求。
4. 具備較強的服務意識與責任心,工作細致耐心,能承受一定的工作壓力。